Im Interview mit Gelassen älter werden

Im Interview mit Gelassen älter werden

Kurz nach Gründung von „Wir BestAger“, im Juli 2023, stießen wir auf eine weitere sehr spannende Initiative – auf Bertram Kasper und seinen Podcast.

LinkedIn sei gedankt, wir haben uns vernetzt, ausgetauscht und nun hört ihr uns im Interview mit „Gelassen Älter werden“ – das wollen wir euch nicht vorenthalten.

In dieser Podcast-Episode tauchen Bertram und Catharina mit uns ein in die Welt der Best Ager in Deutschland und Österreich.
Wir sprechen über unsere Visionen, Herausforderungen sowie die zentralen Unterschiede und Gemeinsamkeiten im Umgang mit dem Älterwerden in beiden Ländern

Gründergeschichte, Drei Säulenstrategie, Unternehmertum, Vision

▶︎ Einblicke in die Gründungsgeschichte
Erfahre mehr über die Entstehung von Wir BestAger und das persönliche Engagement von Ulrike und Jörg.

▶︎ Die Drei-Säulenstrategie
Wir BestAger basiert auf einer Strategie mit drei Säulen: Information und Wissen, Marktplatz für Unternehmen und Vernetzung.

▶︎ Diskussion über Altersbilder
Ein Blick auf die berufliche Situation und die Altersbilder von Best Agern in Österreich und Deutschland.

▶︎ Selbstständigkeit und Unternehmertum
Perspektiven und Unterstützung für Selbstständige und Unternehmer im BestAger-Segment.

▶︎ Zukunftsvisionen und Unterstützung
Über die Rolle politischer und gesellschaftlicher Unterstützung für Best Ager und die Visionen für die Zukunft.

Erkenntnisse zum Älterwerden im Ländervergleich

▶︎ Gemeinschaft und Austausch
Die Notwendigkeit, sich mit Gleichgesinnten auszutauschen und voneinander zu lernen, steht im Mittelpunkt der Mission von Wir BestAger. Durch Dialog und Vernetzung entstehen neue Perspektiven und Chancen für ein aktives Älterwerden.

▶︎ Die Rolle von Information und Bildung
Durch hochwertige Blogbeiträge, Experten:innen Interviews und themenspezifische Diskussionen will Wir BestAger das Bild des Alters realitätsgetreu anpassen und Menschen Ü 50 motivieren, geistig sowie körperlich aktiv zu bleiben.

▶︎ Unterstützung für Selbstständige
Ein wesentliches Anliegen ist es, Selbstständigen und Unternehmer:innen über 50 eine kostenfreie Plattform zu bieten, um sich und ihre Produkte und Leistungen vorzustellen. Dies adressiert eine Lücke in der bestehenden unternehmerischen Landschaft und trägt zur Sichtbarkeit und Vernetzung von Menschen 50 Plus bei.

▶︎ Altersstereotype aufbrechen
Sowohl in Österreich als auch in Deutschland sind Best Ager oft mit veralteten Altersbildern konfrontiert. Die Arbeit von Wir BestAger zielt darauf ab, diese Stereotypen zu hinterfragen und ein zeitgemäßes, positives Altersbild zu fördern.

Besonders betroffen von Altersdiskriminierung sind Frauen – dazu gibt es einen separaten Blogbeitrag
👉 https://wir-bestager.jetzt/diskriminierung-von-alteren-frauen/

▶︎ Politische und gesellschaftliche Dimension
Die Initiative sieht sich auch im Dialog mit politischen und wirtschaftlichen Entscheidungsträgern, um die Rahmenbedingungen für Best Ager zu verbessern. Dies umfasst unter anderem die Schaffung von Anreizen und Unterstützungsstrukturen für ältere Arbeitnehmer und Selbstständige.

Vielen lieben Dank für dieses Interview an Bertram Kaspar und Catharina Maria Klein von „Gelassen älter werden“, es macht immer große Freude, von euch zu hören und zu lesen.

In unserem digitalen Schaufenster findet ihr weitere Infos zum Podcast Gelassen älter werden und den beiden Akteuren.

Mag. Ulrike Ischler
Letzte Artikel von Mag. Ulrike Ischler (Alle anzeigen)

Kategorien

Archiv

 

Unternehmen vorgestellt

News Clippings

Das negative Bild vom Alter muss überwunden werden!

SN, Hermann Fröschl, 23.7.2024, Das Bild des Alters in unserer Gesellschaft ist oft von Vorurteilen geprägt. Dieser Artikel mit der Professorin für Psychologie des Alterns an der Uni Wien hebt hervor, wie tief verwurzelt negativen Stereotype sind und welche realen Auswirkungen sie auf ältere Menschen haben. Was können wir tun? Den intergenerationalen Dialog fördern, positive Altersbilder fördern: es gibt so viele ältere Menschen, die aktiv, gesund und voller Leben sind. Gesellschaftliche Strukturen anpassen: die Aufhebung des Pensionsantrittsalters könnte vielen älteren Menschen ermöglichen, weiterhin aktiv zu arbeiten und ihre Fähigkeiten einzubringen. https://bit.ly/3WC6fgY

Mag. Ulrike Ischler
Letzte Artikel von Mag. Ulrike Ischler (Alle anzeigen)

Beitrag Teilen

JETZT anmelden

Melden Sie sich für unseren Newsletter an und verpassen Sie keine spannenden News und hochwertige Angebote, ganz speziell ausgesucht für uns aktive BestAger.