Wir waren und sind Viele – die größten Geburtenjahrgänge aller Zeiten gehen in Pension.
Thomas F. Schmidt schreibt in der Zeit: „Meine Generation der Babyboomer ist übermächtig, nicht frei von Schuld – aber der Anker dieses Landes.“
Die Baby Boomer – wie ticken sie, wer sind sie und ist die Kritik der jüngeren Generationen an uns berechtigt?
INHALTSVERZEICHNIS
Baby Boomer - Eine Definition
Der Begriff Baby Boomer oder einfach Boomer bezieht sich auf die Generation, die nach dem Ende des Zweiten Weltkriegs geboren wurde. Sie werden so genannt, weil die Geburtenraten in der Nachkriegszeit – von 1946 bis 1964 – überdurchschnittlich rasant anstiegen.
In Österreich und Deutschland setzte der Baby Boom erst etwa 10 Jahre nach Kriegsende, also 1955, ein und fand mit Einführung der Pille um 1969 sein Ende.
Man darf nicht vergessen, dass Österreich von den Alliierten besetzt war, viele Männer spät aus der Kriegsgefangenschaft zurückkehrten, viel Kraft in der Wiederaufbau investiert werden musste und das „Wirtschaftswunder“ deutlich später einsetzte als zB in USA.
Die österreichischen Baby-Boomer sind heute zwischen 54 und 68 Jahre alt. Sie stehen am Ende ihres Erwerbslebens oder sind bereits im sogenannten Ruhestand. Mehr zum Thema „Pension – was nun“ in unserem Blogbeitrag.
Der Anteil der Menschen über 65 an der Gesamtbevölkerung wächst stetig, in 2022 lag er bei 19,6%.
Merkmale der Baby Boomer
Boomer sind vor allem durch ihre entschlossene Einstellung, Willenskraft und einen starken Arbeitsehrgeiz gekennzeichnet. Sie besitzen ein deutlich höheres Bildungsniveau als ihre Vorgänger. Allerdings war der Frauenanteil bei Hochschulabsolventen im Unterschied zu den späteren Generationen niedriger.
Sie haben ein starkes Interesse an kulturellen und gesellschaftlichen Veränderungen: sie waren Träger der neuen sozialen Bewegungen wie Umwelt- (Demos gegen Waldsterben, Hainburger Au, Atomkraftwerk Zwentgendorf) und Friedensbewegung in den 1980er Jahren, politisches Engagement zeichnet sie aus (über 50% der Mitglieder des deutschen Bundestags sind Baby Boomer).
Selbstverwirklichung und Individualität spielen ein zunehmende Rolle, auch Themen wie Nachhaltigkeit und Ökologie beschäftigen diese Generation. Die Patchwork-Familie wurde ein neues Modell des Zusammenlebens. Inzwischen sind die Babyboomer im Pensionistenalter. Doch alt fühlen sie sich noch längst nicht – im Gegenteil: sie gehen meistens noch sehr aktiv durchs Leben.
Baby Boomer sind karriereorientiert, strukturiert, lange Arbeitstage sind und waren keineswegs Ausnahmen, die Begriffe „Workaholic“ und „Burnout“ wurden von ihnen geprägt.
Die Generation + 50 ist durchaus technikaffin und hat sich rasch an neue Technologien angepasst.
▶︎ Rund 85% der Boomer nutzen generell das Internet, zwei von drei posten, liken und kommentieren in Blogs, Foren, Plattformen des Social Web.
▶︎ Rund 65% der 50-79 Jährigen nutzen mindesten 1mal wöchentlich die Sozialen Medien
Wie viele Baby Boomer gibt es?
In Deutschland sind über 50-Jährigen mit einem Anteil von 33,2% die größte Bevölkerungsgruppe.
In Österreich beträgt der Anteil der über 50-Jährigen 30,3% (Anteil plus 65 in 2023: 19,6%), der Bevölkerungsanteil der BestAger stieg damit zum siebten mal hintereinander und erreichte seinen bisherigen Höchststand.
Wien ist mit 16,6% das Bundesland mit dem niedrigsten, das Burgenland mit 23% das mit dem höchsten Anteil an BestAgern 65+.
In Europa insgesamt sind 30,4% der Bevölkerung über 50 Jahre alt.
Bestimmt kennst du eine Menge prominente Baby Boomer – hier ein paar Beispiele:
Christoph Waltz (*1956), Schauspieler
Elfriede Jelinek (*1946), Schriftstellerin und Nobelpreisträgerin
Ingrid Thurnher (*1962), Journalistin und Moderatorin
Wolfgang Schüssel (*1945), ehemaliger Bundeskanzler
Angela Merkel (*1954), ehemalige Bundeskanzlerin
Thomas Gottschalk (*1950), Moderator
Auch der französische Präsident Emmanuel Macron, der ehemalige britische Premierminister Tony Blair und der ehemalige russische Präsident Michail Gorbatschow zählen zu den Baby Boomern.
Sie alle haben auch nach ihrer Pensionierung weiterhin eine aktive Rolle in Politik und der Wirtschaft gespielt.
Baby Boomer und die Wirtschaft
Mit den geburtenstarken Jahrgängen um 1960 stand der Gesellschaft in den Jahren des wirtschaftlichen Aufschwungs eine große Zahl von Arbeitskräften zur Verfügung.
Diese Generation wuchs in einer Zeit des Aufbruchs und geringer Krisen auf – es ging wirtschaftlich stetig nach oben, mit einer guten Ausbildung fand man nach Abschluss Jobs, die nicht nur zum Leben reichten, sondern auch die Anschaffung von Eigentum ermöglichten.
Es war eine stark leistungsbetonte Zeit nach dem Motto „wer etwas leistet, ist auch was wert“. Die hohe Arbeitsbereitschaft der Baby Boomer trug zum Wirtschaftswachstum bei, bedeutete aber auch Gefahr der Überlastung – Schlagwort Stress und Burnout.
Heute sind die Baby Boomer ein wichtiger Bestandteil der Konsumerwirtschaft, sie sind die größte Generation in der Geschichte.
Spannung zwischen den Generationen?
Auch wenn jeder Mensch individuelle Werte, Erlebnisse und Bedürfnisse hat, so gibt es innerhalb einer Generation ähnliche Erfahrungen, allein bedingt durch gesellschaftspolitische Rahmenbedingungen. Jede Generation hat letztlich ihre besonderen Herausforderungen, die zu bewältigen sind.
Wir Baby Boomer haben naturgemäß in manchen Bereichen andere Einstellungen, andere Werte und Ziele als jüngere Generationen. Aus diesen unterschiedlichen Blickwinkeln können sich Probleme ergeben.
Auch aufgrund der aktuellen Lage in Europa bzw. dem weltweit relevanten Klimathema gibt es zwischen Baby Boomer und jüngeren Generationen, insbesondere den Millennials (diejenigen, die zwischen 1980 und 1995 geboren wurden) zunehmend Spannungen.
Übrigens keineswegs eine Erscheinung der Neuzeit – schon vor 2500 Jahren sparte man nicht an Kritik an den Nachfahren:
Einige der häufigsten Vorwürfe der Millenials an die Boomer sind:
▶︎ Mangelnde Rücksichtnahme auf die Umwelt: Die Baby Boomer werden oft dafür kritisiert, dass sie nicht genug getan haben, um den Klimawandel und Umweltprobleme zu bekämpfen.
▶︎ Wirtschaftliche Ungleichheit: Die Millennials haben das Gefühl, dass die Baby Boomer eine Zeit des wirtschaftlichen Wohlstands hatten, die den jüngeren Generationen nicht zur Verfügung steht. Einige glauben, dass die Baby Boomer die Wirtschaft in eine ungleiche Richtung gelenkt haben.
▶︎ Technologische Ignoranz: Viele Millennials denken, dass die Baby Boomer nicht genug technologische Fortschritte gemacht haben und oft Schwierigkeiten haben, mit den neuesten Technologien Schritt zu halten.
Wenig hilfreich dabei sind Slogans wie „Ok Boomer“ – dadurch sprechen jüngere Generationen vor allem die angebliche Ignoranz der Boomer bezüglich Veränderungen in der Gesellschaft an.
Andererseits werfen Baby Boomer den Generationen nach ihnen Technologieabhängigkeit, mangelnde Arbeitsmoral, übermäßige Empfindlichkeit oder fehlendes Engagement vor – auch diese Vorurteile dürfen nicht pauschaliert werden.
Die unterschiedlichen Ansichten und Erwartungen in Bezug auf Arbeitsplätze, Wohlstand und Lebensstil können zu Konflikten führen und es ist wichtig, dass beide Generationen versuchen, ein Verständnis füreinander zu entwickeln und sich gegenseitig zu respektieren.
Baby Boomer und das Klima
„Die Presse“ zitiert eine Studie des Wissenschaftsmagazin „Nature“ aus 2015, nachdem über 60-Jährige für fast ein Drittel der weltweiten CO₂-Emissionen verantwortlich sind. Basis der Studie sind Daten aus der EU, den USA, Norwegen, Großbritannien, Australien und Japan.
Die sogenannte stille Generation (Menschen, die zwischen 1928 und 1945 geboren wurden, geprägt vom 2. Weltkrieg), war sparsamer aufgrund der erlebten Not und hatte im Alter wenig Geld zur Verfügung.
Der Generation Boomer fehlt diese Erfahrung, sie ging wenig schonend mit Ressourcen um und hat zumeist auch in der Pension ein gutes Auskommen. In den genannten Industrieländern wird sich der Bevölkerungsanteil älterer Menschen in den nächsten 30 Jahren zudem verdoppeln.
Eine andere Studie aus 2020 (Trusted Brand Studie von Reader’s Digest und Aachener Institut Dialego) zeigt, dass sich Zwei Drittel der Menschen in Deutschland – gleich welchen Alters – sehr um unseren Planten Erde sorgen.
Danach sind die +60 entgegen vielen anderen Aussagen besonders umweltbewusst:
▶︎ sie kaufen häufiger regionale Produkte (73 %) als Menschen zwischen 30 und 39 Jahren (55 %) und Jüngere (51 %)
▶︎ sie benutzen häufiger energiesparende Elektrogeräte (69 % / 64 % / 46 %)
▶︎ sie versuchen im täglichen Leben Energie und Wasser zu sparen
▶︎ sie kaufen Produkte mit wenig Verpackungsmüll (78 % / 65 % / 63 %)
„Die Generationen Y und Z – schon sehr geprägt durch ihre „Amazon-Erfahrungen“ – haben kein so eindeutiges Verhältnis zum eigenen Umgang für mehr Umweltfreundlichkeit.“
Die Generationen X,Y,Z
Generation X: 1965-80
Generation Y: 1980-95
Generation Z:1995-2010
sind in einer analogen Welt aufgewachsen.
Die ersten Digital Natives, besitzen hohen Bildungsgrad.
Sie gehören zu den True Digital Natives, mit digitalen Technologien aufgewachsen.
In einer Zeit der Massenarbeitslosigkeit aufgewachsen legen sie viel Wert auf Sicherheit.
Zuverlässigkeit und Gleichberechtigung sind wichtige Werte. Auch die Risikobereitschaft der Generation ist hoch.
Treffen nicht gerne Entscheidungen , verhalten sich eher unverbindlich. Sind kreativ, anspruchsvoll und weltoffen. Enge Bande zu Freunden und Familie.
Von der Arbeit erhoffen sie sich vor allem Geld. Auch Statussymbole sind ihnen wichtig.
Möchten einen tieferen Sinn bei ihrer Arbeit verspüren. Ihr Privatleben ist sehr wichtig, sie bevorzugen flexible Arbeitszeiten.
Selbstverwirklichung steht an erster Stelle. Dabei legen sie viel Wert auf ein freundliches Arbeitsklima und Spaß im Job.
Die Sorgen der Generationen
▶︎ Die Sorgen der Baby Boomer Generation beziehen sich hauptsächlich auf die finanzielle Situation im Alter, den Zugang zu qualitativ hochwertiger Gesundheitsversorgung, den Umgang mit der sich verändernden Arbeitslandschaft, den Umgang mit der sich verändernden Technologie, die steigenden Kosten für den Lebensunterhalt und die Auswirkungen des Klimawandels auf ihr Leben.
▶︎ Die Sorgen der jüngeren Generationen beziehen sich hauptsächlich auf die steigenden Kosten für den Lebensunterhalt, die Auswirkungen der sich verändernden Technologie auf ihren Arbeits- und Lebensalltag, die steigende Ungleichheit zwischen den Einkommensgruppen, die Auswirkungen des Klimawandels, die steigende Arbeitslosigkeit und die schlechte Vorbereitung auf den Arbeitsmarkt, die steigenden Kosten für die Ausbildung, die steigende Zahl der Obdachlosen und die steigende Zahl von Menschen ohne Krankenversicherung.
Was machen Baby Boomer nach der Pensionierung?
Im Jahr 2050 werden 30 Prozent der europäischen Bevölkerung über 65 Jahre alt sein. Die Babyboomer gestalten die Gesellschaft künftig auch im Alter immer mehr mit.
„Im Vergleich zur früheren Generation haben die Babyboomer noch viele Jahre nach dem Beruf vor sich, in denen sie sich häufig guter Gesundheit erfreuen und vital sind. Sie gestalten ihr Leben aktiv und genießen es“, sagt Dr. Maria Fischnaller, Psychologin und Themenmanagerin „Zukunftsfähige Gesellschaft“ bei der Oberösterreichischen Zukunftsakademie.
In Deutschland gibt es laut einer Studie des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) aus dem Jahr 2018 einen Anteil von etwa 18 Prozent der Baby Boomer, die nach der Pensionierung weiter arbeiten.
In Österreich wird nach einer Schätzung des Österreichischen Instituts für Wirtschaftsforschung ein Anteil von 17 Prozent angenommen.
Tendenz steigend – nicht immer nur freiwillig: 2021 waren 11 Prozent der Männer und 18 Prozent der Frauen im Alter über 65 in Österreich von Armut betroffen. Dazu in einem späteren Blog.
Fazit
Nach der Pensionierung tun Baby Boomer das, was sie schon immer gerne gemacht haben. Sie reisen, machen Sport, machen sich Gedanken über ihre Zukunft. Viele setzen sich für soziale und politische Themen ein und sind sehr aktiv in der Gemeinschaft. Sie engagieren sich in der Wirtschaft und stehen auch als Mentoren für jüngere Generationen zur Verfügung.
Toleranz, Offenheit, Verständnis gegenüber und respektvolle Kommunikation zwischen den Generationen sind die Basis für ein friedvolles und wertschätzendes Miteinander.
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Quellen
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https://de.statista.com/themen/5302/senioren-in-oesterreich/#dossierSummary__chapter1
https://studyflix.de/jobs/karriere-tipps/generation-y-4845
https://studyflix.de/jobs/karriere-tipps/baby-boomer-4839
https://www.oerok-atlas.at/oerok/files/summaries/18.pdf
https://www.gesundundleben.at/start/2022/so-ticken-die-babyboomer
https://www.diepresse.com/6117693/boomer-sind-die-aergsten-klimasuender
https://www.nature.com/articles/s41558-022-01302-y
https://www.volkshilfe.at/wer-wir-sind/aktuelles/newsaktuelles/altersarmut-in-oesterreich/
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